読者登録
メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。解除は→こちら
現在の読者数 2人
プロフィール
花道
オーナーへメッセージ
QRコード
QRCODE

2007年02月06日

お知らせ

名古屋管理職ユニオンアイフルグループ支部
HPリニューアル!!
http://m.gifulog.com/index.php?blog_id=unionaiful&

アイフルグループにもユニオン労働組合があります。退職社員や現役社員が数多く加入しております。 経営判断のミスを経営陣は退陣すらせず、何ら責任を取ろうとしません。そのツケは結局、社員のリストラという結果でごまかそうとしております。報復人事を恐れ、誰かがやってくれるだろうでは会社の体質改善は成りません。 皆さんの一歩前に出る勇気が会社を変える事が出来るのです。 皆さんの立ち上がる勇気が経営陣さえ変えさせる事が出来るのです。

同じカテゴリー（労使紛争の事例）の記事
スト決行！ＴＢＳからアナ消えた
スト決行！ＴＢＳからアナ消えた(2009-03-14 13:01)

東新住建ユニオンサイト開設
東新住建ユニオンサイト開設(2008-12-31 00:09)

新たな労使紛争
新たな労使紛争(2008-08-30 07:28)

橋下大阪府知事　人件費削減巡り組合と交渉１１時間、決裂
橋下大阪府知事　人件費削減巡り組合と交渉１１時間、決裂(2008-06-21 15:45)

5/31無料労働相談会
5/31無料労働相談会(2008-05-30 16:47)

労働者のための無料相談会開催のお知らせ
労働者のための無料相談会開催のお知らせ(2008-04-18 10:35)

Posted by 花道 at 23:07│Comments(0) │労使紛争の事例
このBlogのトップへ
※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
 
＜ご注意＞
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。
このページの上へ▲